電廠之所以需要人員定位系統，在于當前電廠的人員安全方面存在這些問題：

1、密閉空間作業(yè)采用人工監(jiān)督，可靠性低，無法有效預警，一旦發(fā)生危險無法挽救，造成后果很嚴重

2、外委隊伍日常檢修作業(yè)設計作業(yè)范圍大、人員多、人員水平參差不齊，且大多安全意識薄弱，風險識別能力低。而電廠的安全事故多由外委人員管理不當引發(fā)。外來人員對廠區(qū)地域分布及設施不夠了解，存在誤闖入重點安全區(qū)域或危險區(qū)域現象，導致人身傷亡事故的發(fā)生。

3、安全規(guī)程要求中需要安全管理崗位定位巡檢的到崗到位和兩票中基于現場作業(yè)的到崗到位管理缺少有效的監(jiān)督和統計手段。需到崗到位人員到底有沒沒有去現場？現場停留時間夠不夠？巡檢路線有沒有遺漏？這些都無從考證，留下安全隱患。

4、傳統安全管理以線上計劃、線下執(zhí)行、線上反饋的方式執(zhí)行，而線下執(zhí)行主要以人員執(zhí)行為主，缺乏及時的、先進的管理手段，缺少及時發(fā)現隱患手段，未能有效實現安全管理的落地。

5、電廠已經建設或準備建設安全生產管理相關視頻監(jiān)控系統、人員區(qū)域定位系統與生產系統，上述系統的建設將組成電廠人員與設備全面的安全管控平臺，將會產生大量的安全管理信息流與管理數據，但目前系統各自獨立，系統間沒有實現信息流的橫向貫通與數據的縱向集成，不能為各級管理人員提供應急管理平臺與全面決策支持，需要先進技術支撐的數據集中展示平臺。

解決辦法

云酷科技通過三維虛擬電廠與實際生產系統（安全管理、兩票管理、隱患缺陷管理、到崗到位管理、外委管理、工器具管理、車輛管理、視頻監(jiān)控）等相結合，采用UWB精準定位、LoRa存在定位、A-GPS車輛定位、虛擬現實、人臉識別、圖像識別、大數據分析等技術實現發(fā)電廠三維空間安全生產的全方位全天候的管理。

1、人員定位與管理

員工攜帶信息唯一的定位標簽，通過電子標簽和定位設備之間不斷測距，實時定位并顯示在二維/三維地圖上，當人員遇到突發(fā)情況時，可以通過電子標簽進行報警。同時根據標簽的唯一性，在系統中輸入人員信息就可以查詢當前位置，還可以查詢到人員一定時間內的歷史活動軌跡。在此基礎之上系統會自動統計各外包隊伍出勤率，及人員出勤天數供管理人員查看。

2、區(qū)域分級管控

系統把整個廠區(qū)劃分為N個作業(yè)區(qū)域，根據作業(yè)區(qū)域安全風險的高低做出相應的等級劃分，便于重點區(qū)域重點監(jiān)控。根據各人員的工作崗位和工作內容進行區(qū)域授權，對人員闖入未授權區(qū)域系統立即報警。同時系統會接入ERP中的兩票、缺陷信息，根據兩票、缺陷信息中的區(qū)域位置及設備的KKS編碼，把兩票、缺陷作業(yè)劃分到相應的區(qū)域中，實現兩票、缺陷及作業(yè)人員分區(qū)域列表展現和三維展現，方便查看與管理。

3、巡點檢到位管理

定位系統自動記錄巡點檢人員的巡點檢時長、巡點檢次數并與預設的巡點檢路線進行比對，自動統計分析巡點檢人員的到位率與偏差等。對于巡點檢人員偏離巡點檢路線及漏檢等及時短信與APP推送報警信息。

4、高風險作業(yè)管

密閉空間作業(yè)屬于高風險作業(yè)，安全風險較高。針對密閉空間作業(yè)的環(huán)境特點，采用電池供電的移動式定位設備臨時固定在密閉空間內，天線放置在密閉空間外，確保定位無線信號傳輸的可靠性。人員攜帶定位標簽進入密閉空間系統可實時監(jiān)督密閉空間內人員數量。同時可加設便攜式無線攝像頭，以便實時監(jiān)控作業(yè)人員。高空作業(yè)、大型設備吊裝及腳手架搭設過程中容易出現安全事故，如未掛安全帶墜落，交叉作業(yè)、高空落物等風險，這類亦屬于高風險作業(yè)。在作業(yè)前假設臨時虛擬電子圍欄，防止無關人員進入工作區(qū)，同時利用圖形識別技術檢測是否正確佩戴安全帽和安全帶，發(fā)現異常立即報警。

5、多系統聯動

系統支持接入電廠視頻監(jiān)控系統，在三維電子地圖上顯示視頻監(jiān)控位置，任意切換調取視頻監(jiān)控。可實現快速查找、單點回放、圖像識別等功能。同時可基于人員當前位置自動調取對應的視頻監(jiān)控，對人員行走到其他位置自動切換到相應監(jiān)控畫面。對于發(fā)生異常的情況，可基于人員歷史軌跡不同位置及不同時段調取相應位置相應時間段的歷史視頻監(jiān)控，與歷史軌跡聯動播放，方便事故分析及責任劃定。